برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
داده راتعریف کنید؟
داده ها واقعیتها،اندیشه‌ها یا مفاهیمی هستند که به شکل خام جمع‌آوری و ذخیره شده‌اند.داده‌های سازمانی می‌تواند شامل هر موضوعی از مبلغ فروش،اسامی مشتریان و مانند آنها گرفته تا بروشورهای تولیدی رقیبان باشد.
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
استانداردچیست و به چند نوع تقسیم می شوند؟
استانداردها معیارهای ویژه‌ای برای سنجش عملکرد آینده سازمان‌اند.مدیران مسئولیت دارند هدفها و برنامه‌های سازمانی را به استانداردهای قابل سنجش و مناسب تبدیل کنند.
1-استانداردهای کمی:
کمیت،مقدار،تعداد و زمان مورد نظر را نشان می‌دهد.
2-استانداردهای کیفی:
این استانداردها بر کیفیت تولیدات یا خدمات نظر دارد و مطلوبیت آنها را تعیین می‌کند
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
موانع ارتباطات میان افرادچه می باشد؟
1-ادراکی.
2-اجتماعی.
3-ارزشهای فرهنگی.
4-معانی(زبان).
5-اثر انگیزه.
6-ارزیابی منابع.
7-علایم غیر شفاهی و متناقض.
8-پارازیت.
موانع ارتباطات میان افرادچه می باشد؟
1-ادراکی.
2-اجتماعی.
3-ارزشهای فرهنگی.
4-معانی(زبان).
5-اثر انگیزه.
6-ارزیابی منابع.
7-علایم غیر شفاهی و متناقض.
8-پارازیت.
برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار
سه خصوصیت عمده شبکه‌های غیررسمی چه می باشد؟
1-به طور ناگهانی ظاهر میشود و بدون قاعده و نظم در سازمان به کار می رود.
2-ریاست عالی سازمان نمی‌تواند آن را کنترل کند و بر آن اثر بگذارد.
3-به طور وسیع برای خدمت به منافع کسانی که در آن شبکه قرار دارند به کار می‌رود.
برگرته ازکتاب مدیریت کسب وکار
ارتباط سازمانی غیررسمی چه نوع ارتباطی است؟
ارتباط سازمانی غیر رسمی ارتباطی است که از خطوط نمودار سازمانی پیروی نمی‌کند. این نوع ارتباط الگوی روابط شخصی میان اعضای سازمان را دنبال می‌کند و به این نوع ارتباطات، ارتباط درخت انگوری نیز می‌گویند.
درباره این سایت